직원의 다양성과 포용성에 효과적으로 접근하는 방법은 기업 경영진과 조직이 오랫동안 추구해 온 과제였습니다. 이 중요한 요구 사항을 충족하기 위해 University of South Florida는 조직이 보다 다양한 직장을 만들고 형평성 문제를 해결하고 포괄성을 촉진할 수 있는 방법에 중점을 둔 무료 인증 프로그램을 만들었습니다. 반응은 놀라웠다. 마케팅 예산이 없었음에도 불구하고 팀은 수천 명의 참가자 목표를 훨씬 초과했으며 135,000명 이상의 참가자를 확보했습니다. 무료 웨비나에 참여하세요. 인증 프로그램 뒤에 있는 팀원들이 어떻게 프로그램의 다양한 구성요소(커리큘럼, 마케팅, 기술)를 기록적인 시간에 성공적으로 통합했는지에 대해 들을 수 있습니다.
