한국 스포츠위원회의 회장 Yoo Seung Min은 스포츠 박람회위원회에 의해 징계되었습니다.


운동 선수 마을의 수장 인 김 태권수 (Kim Taek-Soo)도 기부 인센티브 문제로 인해 스포츠 윤리 센터를 징계하라는 요청을 받았다.

한국 스포츠 협의회의 회장 Yoo Seung Min은 21 일 서울 송파 구의 올림픽 홀에서 4 번째 이사회를 주재했다. 한국 스포츠 협의회
한국 스포츠 협의회의 회장 Yoo Seung Min은 21 일 서울 송파 구의 올림픽 홀에서 4 번째 이사회를 주재했다. 한국 스포츠 협의회

한국 스포츠 협의회의 회장 인 Yoo Seung Min은 과거에 탁구 협회 회장으로 일하면서 발생한 문제와 관련하여 의무의 과실에 대한 한국 탁구 협회의 스포츠 박람회위원회에 의해 징발되었다. Jincheon National Training Center의 책임자 인 Kim Taek-Soo는 또한 기부금을 유치 한 후 인센티브를받는 것에 대해 징계를 받았습니다.

5 일 오후, 한국 탁구 협회의 스포츠 박람회위원회는 유 회장과 김씨에게 나란히 견책을 발표하고 당사자들에게 알렸다. 이 문제는 1 월에 한국 스포츠위원회 회장의 선거 과정에서 한국 스포츠위원회 회장의 선거 과정에서 정책 토론 중에 당시 유방 민이 조사를 요구했을 때, 탁구 협회 (Tennis Team)의 국가 테이블 팀 (Tennis Tenis)에서 선발 된 팀의 선발 과정에서 기부금과 관련된 인센티브에 대한 불공정 한 지불금에 대한 의심은 Tennis Olylication Olylating의 순환 과정에서 기부금에 대한 불공평 한 지불에 대한 의혹을 요구했다. (SNS). 당시 유 회장은 그것이 거짓이라고 반박했으며 나중에 기자 회견에서 기부금을받지 않았으며 변화하는 선수들이 사실이 아니라는 것을 부인했다.

그러나 4 월, 문화 스포츠 및 관광부 하의 스포츠 윤리 센터에서 유두 회장을 포함한 탁구 협회의 4 명의 임원은 규정을 위반하고 탁구 협회의 스포츠 박람회위원회에 징계 조치를 취하도록 요청했다. 스포츠 윤리 센터 (Sports Ethics Center)는 당시 “탁구 협회 (Table Tennis Association)는 인센티브 규정이 이루어졌지만 협회의 독립성을 높이기 위해 목적을 위해 사용되어야하더라도, 후원 및 기부에 대한 인센티브의 불공정 한 인센티브 지불과 관련하여 전직 및 현 임원과 과실 직원 두 명을 비난했다. 조직의 공익. ” 그는 또한 유 회장이 그 과정에서 그의 명령과 감독을 무시했다고 지적했다.

그는 선수를 변화시키는 문제와 관련하여 “우리는 국가 대표팀 선발 과정에서 법적 절차에 따라 추천 선수를 제거하고 다른 플레이어로 변경했습니다.” “플레이어의 변화 이유가 있다면, 성과 개선위원회는 다시 고의적으로 개최되어야하지만 탁구 협회는 규칙과 절차를 무시했다”고 그는 말했다.

당시 탁구 협회 (LEFT)의 회장 인 Yoo Seung Min과 탁구 협회의 부사장 인 Kim Taek-Soo는 8 월 파리 올림픽에서 국내 기자를 인터뷰하고 있습니다. 기자 킴 지한
당시 탁구 협회 (LEFT)의 회장 인 Yoo Seung Min과 탁구 협회의 부사장 인 Kim Taek-Soo는 8 월 파리 올림픽에서 국내 기자를 인터뷰하고 있습니다. 기자 킴 지한

탁구 협회의 스포츠 공정위원회 (Sports Fairness Committee)는 스포츠 윤리 센터 (Sports Ethics Center)의 징계를 요청받은 4 명 중 한 명을 제외하고 협회 (Kim)의 수석 부사장 인 유 회장과 협회의 수석 부사장에 대한 조사를 실시했다. 그중에 유우 회장과 김씨는 가벼운 징계 조치로 징계를 받았다. 스포츠 조직 스포츠 박람회위원회가 취할 수있는 징계 조치 중에는 임무 정지, 자격 정지, 해고 및 퇴학과 같은 심각한 징계 조치뿐만 아니라 징계 및 급여 감소와 같은 가벼운 징계 조치가 있습니다. 특히, 징계, 최대 1 년 동안의 자격 정지 및 급여 감소와 같은 징계 조치는 의무의 과실 사이의 사소한 문제에 대해 가능합니다.

그러나 킴 (Kim) 최고의 경우, 탁구 협회의 스포츠 페어위원회는 인센티브 수령에 관한 펀드 관리 규정에 따라 그가 처형되었다는 사실을 고려하여 의무 위반으로 그를 판단하지 않았다. 또한 인센티브 시스템이 CovID-19 상황으로 인한 협회의 금융 위기를 극복하기 위해 도입되었으므로 사적 이익을위한 것이 아니 었습니다. 또한, 수석 부회장 인 현정은 이사회의 당시 “직원 인센티브 시스템 설립”에 유리한 투표권을 행사했지만 3 년간의 징계 처방 후에는 징계 조치를 취하지 않았다.

현재 유두 회장과 김씨는 심각한 징계 조치를 피했는데, 이는 그들의 의무 중단과 동등한 심각한 징계 조치를 피했지만, 자신의 징계 조치를 받았기 때문에 당분간 압력을 받고 의무를 수행 할 것입니다. 징계 조치를받은 사람은 12 일까지 탁구 협회와의 재검토를 신청할 수 있으며 별도로 적용되지 않으면 징계 조치가 확인됩니다.